Knihy o managementu a personalistice

101 rad pro úspěšný prodej přináší základní pravidla, jak účinněji, etičtěji a častěji přesvědčit zákazníka.

Jaké by to bylo, kdybyste každou noc klidně spali s vědomím, že pro ochranu a růst svých peněz děláte to nejlepší, co můžete?

Publikace představuje 600 baťovských hesel. Baťovská hesla jsou typickým znakem firmy Baťa do roku 1945 a také projevem filozofie zakladatele firmy Tomáše Bati.

Kniha komplexně mapuje tzv. agilní přístupy vývoje produktu, řízení projektu apod. od kořenů, tedy jak a kde tyto přístupy a principy vlastně vznikly až po nejnovější techniky, metody a postupy.

Publikace je souborem textů, které vznikly na základě diskusní trilogie AUTOR MOTOR ANIMATOR, již uspořádal Spolek Richelieu s úmyslem otevřít dlouhodobou veřejnou debatu o animaci kultury, managementu …

"Až na Měsíc!" je okřídlené zvolání běžné mezi komunitou kryptosvěta.

Od začátku koronavirové krize vzniká rekordní množství peněz. Dolarů i korun.

Úspěšná americká byznys koučka a expertka na online marketing Amy Porterfield se dělí o know-how, které získala při budování vlastního mnohamilionového internetového podniku.

V současné době dochází k významným a rychlým demografickým změnám. S nimi se zvyšuje potřeba dlouhodobé péče a na významu nabývá problematika demencí.

„TEORIE CHAOSU NÁS UČÍ, ŽE SPOUŠTĚCÍ UDÁLOSTI MOHOU BÝT ÚPLNĚ NEPATRNÉ.

Kniha Vratislava Kulhánka Cestou na hrad je shrnutím života muže, který se vypracoval od základních dělnických povolání až k manažerskému vrcholu šéfa mladoboleslavské Škodovky.

Cílem knihy je dát čtenáři návod jak žít svobodně, finančně zabezpečený a na vysoké životní úrovni.

Problém dosahování úspor ve veřejném sektoru patří k aktuálním teoretickým a praktickým otázkám teorie a praxe veřejných financí, veřejné ekonomie, správy a politiky.

Bez efektivního vzdělávání zaměstnanců se v dnešní době neobejde žádná firma, která chce zvyšovat svou výkonnost a být úspěšná.

Můžou banky rozpůjčovat tolik peněz, kolik se jim zachce? Proč má Česká národní banka nakoupeno tak málo zlata?

Autor je historik a v knize se nesoustředí na ekonomické vady eura jako v jiné "krizové literatuře", ale na historické kořeny, které vedly k měnové unii.

Předkládaná publikace se zabývá obchodním systémem fair tradu, který se snaží zlepšit postavení producentů v zemích tzv. globálního Jihu a zajistit jim důstojné životní podmínky.

Předkládaná publikace popisuje procesy podniku v podobě jejich finančního vyjádření.

Třetí, kompletně aktualizované vydání knihy zohledňuje všechny změny v oblasti účetnictví, které od roku 2016 vstoupily v platnost.

Tato kniha se věnuje finanční gramotnosti s důrazem na praktické a srozumitelné informace pro každého, včetně těch, kteří se finanční problematikou běžně nezabývají.

Strategie kulturního managementu a kulturní politika obecně je jednou z nejvíce zanedbaných oblastí v ČR, v praktické i akademické rovině.

* Podle jakých pravidel by si měl běžný investor sestavit své portfolio? * Kolik mít v portfoliu akcií a dluhopisů? * Jak zjistíte, kolik rizika snesete? * Je vhodnější investovat v dolaru, či v koruně? …

Kniha je určena zejména řadovým a řídicím pracovníkům, kteří přicházejí do styku s přípravou a budováním manažerského informačního systému.

Na trhu ojedinělá publikace se zabývá předpoklady a vlastním řízením výroby v podmínkách marketingové koncepce.

Nová publikace pro bankéře a investiční poradce, kteří potřebují udržet stávající byznys a získat nové obchody.

Hledáte moderní metody pro efektivní hledání nových lidí? Chcete rozumět oblasti náboru a dokázat najít specialisty ve vašem oboru?

Děláte marketing a ještě jste nečetli tuhle knížku? Tak ji rychle otevřete!

•Jak snížit současnou vyšší fluktuaci zaměstnanců bez zvyšování mezd, což k dlouhodobému udržení lidí stejně nevede? •Jak podpořit loajalitu zaměstnanců, aby své zaměstnání nebrali pouze jako místo, …

Proč v některých firmách zaměstnanci roky spokojeně pracují, svoji práci milují a jsou loajální vůči svému zaměstnavateli?

Proč hraje emoční inteligence tak důležitou roli? IQ + EQ = ÚSPĚCH Ke správnému vedení lidí nestačí mít jen pouhé vysoké IQ.